ブリッジシステムエンジニア
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部門紹介 | 主に日本のBriswell Japanからプロジェクトの依頼を受け、基本設計書から仕様を理解し開発を行います。 開発の範囲として、WEBシステム、android、iOSアプリケーションを開発します。 WEBの開発においては主にAWSを用いたクラウドサーバで環境構築を行います。 Briswell Vietnamでも場合によっては、Linuxの構築だけでなくインスタンスの作成から行ってもらいます。 そのため、フルスタックの開発者になることを求めております。 android, iOS開発については、モバイルだけの開発だけではなく、APIも含めたwebの知識も 身についてもらいます。それにより、サービス全体での設計ができる開発者になって頂きます。 品質面ではBugの種別にlevelを設け、部門としてlevel1の単純なバグはチェックリストなどを用いて開発者が確実にBugを減らしていけるような仕組みを作り品質が担保できるようになって頂きます。 従業員は親切で質問やヘルプが必要であれば、サポートをしてくれます。また、月に一度優秀社員の投票があり、あなたが感謝をしている従業員を選ぶことができます。 |
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業務内容 | – 日本人担当者との会話/チャットなどによる仕様確認/提案 – 日本語の基本設計書などのドキュメントの理解 – 開発者への仕様の説明/翻訳 – 結合テスト作成/実施 – プログラミング – コードレビュー/リファクタリング – 開発したものを調査/リリース/改善するためのweb, DBの知識/実務 |
やりがい | - フルスタック開発者になるという目標があり、サーバサイドの構築を行う機会を設けております。そのため、そのスキルが身につくようになります。 - マルチプラットフォームでの開発ができ、開発者としてのスキルが広がります。 - 年に5名ベトナム人BSEのBriswell Japanへの転属を計画しており、そのチャンスがあります。 - 優秀スタッフの投票があり、みんなから感謝されると優秀社員として表彰されるかもしれません。 - 年に1度、BriswellオリジナルT-shirtを作っており、ゲットできるチャンスがあります。 |
マインドセット | 必要なマインドセットは我々の行動指針に共感し、活動して頂ける方になります。 - 相手が何をやりたいかを追求し、理解し、答えようすること。 - 今の自分を理解し、改善していくこと。 - 納期や約束事に対する責任感があり、実行すること - 個人ではなく、チームの成果を重視していくことを楽しめること |
必要なスキル | - 開発者としてプログラミング、単体テストができるスキル - MVCを用いたwebフレームワークの知識およびフルスクラッチでコーディングできるスキル - Apache/IISなどのWEB server、My sql/SQL serverなどのインストールおよび公開し稼働できるようにするための設定。およびパフォーマンスが悪いときの調査/改善ができるスキル - コーディングルールに従いソースレビューワーとしてソースレビューできるスキル - svn/gitなどのソース管理システムを的確に使用できるスキル - N2相当以上の日本語レベル - 日本人担当者とアプリケーション開発の仕様確認/提案が会話/チャットでできるスキル |
推奨のスキル | - セキュリティを考慮した設計ができるスキル - 要件定義書を元に新規で基本設計書を作ることができるスキル - 基本設計書から結合テスト設計書を作ることができるスキル - PHPでMVCを用いたフレームワーク開発をフルスクラッチで開発できるスキル - C#.netでMVCフレームワークを用い、フルスクラッチで開発ができるスキル |
待遇 | - 昇級:年2回 - ボーナス:テトボーナス(13ヶ月目の給与) + Extraボーナス ※ ボーナスの金額は入社日、プロジェクト/個人の成果で変わります。 - 社員旅行:年1回 - 社内イベント:月1回 - 社会保険 |
勤務時間 | 8:00 – 17:00(昼休み 11:30 – 12:30) |
休暇 | 土日(勉強会を土曜日に開催すること有り)およびベトナムの祝日 |
試用期間 | 2ヶ月 |
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